أنواع الإدارة

الإدارة هي نظام من إجراءات معينة ،تهدف إلى التنسيق والمواءمة المناسب لجميع عناصر النظام، والذي يسمح لجعل أي تحرك ممكن التماسك والفعالية لتحقيق أعلى النتائج الممكنة للعمل. أي كيان إداري يعمل في إطار برنامج معين والالتزام الصارم بقواعد ولوائح محددة سلفا ، يساهم في تحقيق الهدف من العملية إلى هدف مخطط ذاتي. ما هو نقص خطير جدا للسيطرة؟ أولا وقبل كل شيء كون الحركة تسيطر يجلب المواد تميل إلى الفوضى (عنصر والفوضى).

نشاط الإدارة هو الدعم الرئيسيفي تنظيم / تخطيط أي إجراءات. يتم تحديدها وفقًا للهدف أو المهمة المختارة ، وكقاعدة أيضًا ، يثق بها المحترفون المختارين اعتمادًا على نوع النشاط أو الاتجاه لموضوع معين من الإدارة. يتم وضع أنواع الإدارة بشكل مشروط على النحو التالي: بنيوي أو غير منظم.

يتم تنفيذ الإدارة الهيكلية مباشرةعن طريق الوصول إلى الكائنات من خلال أوامر محددة. وهذا هو ، جهاز التحكم الرئيسي ، لتسريع عمليات العمل ، وكذلك للتحكم في الأداء الضروري ، ويدرك توجيه الإجراءات مباشرة في الشخص ، في سياق النشاط ، وتصحيح عمل الموضوعات والتحكم في تحركاتهم في الاتجاه الصحيح وفقا للهدف. وتستخدم مثل هذه الأنواع من الإدارة في المجتمع في معظم الأحيان في هياكل الدولة أو مع النشاط المنظم لعدد كبير من الكيانات الموحد لأداء أعمال أو مهام محددة بوضوح.

الإدارة غير المنظمة ليست فعالة كما هيالبنية ، وغالبا ما تحدث دون حسيب ولا رقيب وحتى غير وعي ، ولكن هي واحدة من مكونات المنشآت لموضوع معين. وهو لا يعني تطبيقًا مفتوحًا للأوامر فيما يتعلق بجسم التحكم. وبدلاً من ذلك ، يتم إنشاء حقل أو ظروف معلومات ضرورية ، فيما يتعلق بالتأثير المباشر الذي يقوم به الكائن دون وعي باتخاذ القرارات وتنفيذ الإجراءات اللازمة في الوضع الحالي (وفقًا للإعدادات المطلوبة). في الوقت نفسه ، قد لا يشك الكائن في أن شخصًا ما يتحكم في أفعاله ، سواء أكان شخصًا أو ظروفًا معينة.

أنواع الإدارة:

- ميكانيكية أو تقنية ، أي الآلات والعمليات التكنولوجية ؛

- البيولوجي - عمليات النشاط الحيوي للكائنات الحية ؛

- اجتماعي - وهذا هو إدارة العمليات الاجتماعية ، بما في ذلك الناس والمنظمات.

تهدف جميع أنواع الإدارة في المقام الأول إلىالتصحيح الصحيح للإجراءات وتحقيق المهام المحددة والأهداف المصاحبة للمواضيع لفترة طويلة. وهي تختلف في الأنواع والأغراض ، والخصائص المحددة ، فضلاً عن التردد والكثافة ، ومجموعة متنوعة من الوظائف والأغراض. يمكن أن تكون موجّهة مهنيًا ، وطبيعيًا ، ناتجة عن الظروف المحيطة ، لا تعتمد بشدة على الموضوعات.

بشكل عام ، تجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد شيء في العالميمكن أن توجد بدون سيطرة. الفوضى ليست شيئا يساعد المجتمع والعالم على التطور. الإدارة هي أساس الحياة. انها موجودة دائما وفي كل مكان. حقيقة أننا لا نرى ولا نشعر به ، لا يزال لا يقول أي شيء. الإدارة السليمة تؤدي إلى أعلى النتائج ، خاطئة - إلى الفشل. الإدارة هي سلسلة من الإجراءات الواضحة والدقيقة ، والتي يجب التفكير فيها من قبل.