كيفية حساب الأمومة في عام 2011

ومنذ كانون الثاني / يناير 2011، دخلت قواعد جديدة حيز النفاذاستحقاق إجازة الأمومة. وكما تبين الممارسة، غالبا ما لا يكون ذلك مفيدا للمرأة. ماذا تحتاج المرأة إلى معرفة من أجل الحصول على الأمومة في المبلغ الأكثر ملاءمة لنفسها؟ إذا كان راتبك قد انخفض مؤخرا بشكل ملحوظ، على سبيل المثال، بسبب الانتقال إلى العمل السهل، فإن القواعد الجديدة ستكون الأمثل بالنسبة لك. وبما أن حساب أجور الأمومة يأخذ كشوف المرتبات على مدى السنتين الأخيرتين من العمل وينقسم إلى 730 يوما تقويميا. هذه هي الطريقة التي يتم حساب متوسط ​​الأرباح اليومية، والتي تضرب بعد ذلك في عدد أيام الإجازة.

في التسليم العادي، يتم أخذ 140 يوما في الاعتبارللدفع. إذا مرت الولادة بمضاعفات أو تدخل عملي، يزداد عدد الأيام المدفوعة إلى 156 يوما. ولدى ولادة العديد من الأطفال في وقت واحد، تدفع إجازة الأمومة بمبلغ 194 يوما.

محاسب المؤسسة يعرف كيفية حسابإجازة الأمومة، لكنه لا يضطر إلى الاعتماد عليه بعدة طرق موجودة، مع فوائد لك. لذلك، من الضروري كتابة البيان بنفسك وبيان أن الحساب يتم بطريقتين، أو بالطريقة القديمة. فقط في هذه الحالة، سوف تتلقى دفعة الأمومة أكثر. وهذا هو ما تحتاج كل امرأة لمعرفة، بحيث في وقت لاحق لن يكون هناك سوء الفهم.

يتم حساب المال بعد عشرة أياممن تقديم الطلب وتقديم جميع الوثائق اللازمة. وهم يتقاضون أموالا على الفور طوال فترة إجازة الأمومة، ولا يعتمد على تاريخ الولادة.

من المهم لكل امرأة أن تعرف أنه عند العدوفي السنتين الأخيرتين، لم تؤخذ في الحسبان سوى الاستحقاقات التي تخصم منها الاشتراكات الاجتماعية. وإذا كانت المرأة في إجازة والدية خلال العامين الماضيين ولم يكن لها دخل، فمن المهم لها أن تعرف كيفية حساب إجازة الأمومة في حالتها. ومن الضروري لها أن تشير في الطلب إلى أن الحساب يتم على مدى العامين الماضيين من عملها، قبل الإجازة.

إذا كانت المرأة خلال هذا الوقت غيرت وظائف، ثميجب أن تقدم شهادة من العمل السابق على متوسط ​​الأرباح. وفي حالة عدم وجود شهادة، يمكنك تقديم طلب مناسب إلى صندوق المعاشات التقاعدية لحساب إجازة الأمومة. وينبغي أن يتم الحساب مع مراعاة الحد الأدنى للأجور، وبعد الحصول على الشهادة من صندوق المعاشات التقاعدية، يعاد حسابها.

أما الأمومة غير العاملة في عام 2011 فهي ليست كذلكما عدا الذين فقدوا وظائفهم فيما يتعلق بتصفية المؤسسة أو تم تدريبهم على أساس مدفوع أو مجاني في مؤسسة تعليمية. وهي تسدد المدفوعات من الميزانية الاتحادية. كيفية حساب الأمومة في هذه الحالة؟ ولهذا الغرض، يؤخذ الحد الأدنى للأجور في الاعتبار (4430 روبل) * 24 شهرا / 730 يوما.

ويحق للموظف المستبعد من عام 2011 الحصول على إجازة أمومة في غضون شهر من تاريخ الفصل.

يجب أن يعرف المحاسبون أنه من أجل احتساب إجازة الأمومة ، يتم دفع رواتب للنساء اللواتي في إجازة الأمومة.

يجب أن نتذكر أنه من المهم ألا نعرف فقط ،كيفية حساب الأمومة ، ولكن ليس لارتكاب الأخطاء. تأخذ دائما في الاعتبار المستوى الأقصى لمعدل الدخل اليومي ، يساوي 1136.99 روبل. إذا تم الحصول عليها في الحسابات أعلاه ، فمن الضروري اتخاذ هذا المبلغ فقط كأساس.

وفي الختام ، دعونا نلقي نظرة على الحسابات السابقة ،كيفية حساب الأمومة. لهذا تأخذ في الاعتبار جميع الدخول للسنة الماضية ، والتي اتخذت منها الخصومات الاجتماعية وتقسم إلى عدد الأيام التقويمية ، ناقص الإجازات والإجازات المرضية. تؤخذ أقساط الدخل في الاعتبار بالضرورة.

تعرف على قواعد حساب حبوب الأم لكل امرأة وتذكر دائمًا أنه يمكنك الحصول على مدفوعات لإجازة الأمومة في غضون ستة أشهر بعد انتهاء الإجازة المرضية.