من خلال مصطلح "النظام" هو المقصود المرتبطةمجموعة من العناصر التي تعمل معا من أجل حل المهام. في عملية الإدارة، هناك العديد من الجمعيات المختلفة الموجهة نحو تحقيق الأهداف العامة للمنظمة، وبالتالي فإن نظام المعلومات هو واحد من أصناف من هذه المجموعة المنظمة من المكونات. وبما أن الإدارة ترتبط ارتباطا مباشرا بتدفقات المعلومات الخارجية والداخلية على حد سواء، فمن المهم جدا أن تتلقى البيانات في الوقت المناسب في أي وقت وبالكامل، وبالتالي فإن عمل هذا الرابط يلعب دورا هاما في تشكيل قرار إداري سليم. دعونا نعتبر ما تمثله هذه المجموعة وما هو مبدأ أفعالها.

نظام المعلومات هو
نظام المعلومات هو مجموعة أمروالمكونات التي تقوم بجمع المعلومات، ونقلها، ونقلها، وتخزين المعلومات المعدة لمديري مختلف الرتب. وهي تشمل: الأفراد الذين يقومون بجميع هذه الأنشطة؛ المعدات، التي تجري فيها عمليات التجهيز؛ مباشرة المعلومات والعمليات أكثر من ذلك.

أي نظام معلومات معينوهي عملية تحدد الاحتياجات من المعلومات؛ ويختار المصادر الصحيحة؛ وتنفذ التقييم ومعالجة وإخراج البيانات لمختلف المستخدمين، ويوفر التغذية المرتدة.
نظم إدارة المعلومات


مع الزيادة في الإنتاج والنموالمنافسة، الإدارة التشغيلية للمنظمة أصبح مستحيلا دون مشاركة التطورات الآلية. ولذلك، تستخدم المؤسسات الحديثة نظم إدارة المعلومات. هذا يسمح لك لحل مشاكل التخطيط الاستراتيجي والتكتيكي والحالي أسرع بكثير، إلى السيطرة في الوقت المناسب وتصحيح تنفيذ الخطة، للحفاظ على المحاسبة والسجلات المادية، وما إلى ذلك. يتم تنفيذها من قبل المتخصصين مع مساعدة من النماذج الرياضية والاقتصادية، والأساليب والبرمجيات والدعم التكنولوجي، والمصممة لتحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية.

نظام معلومات التسويق
وبالإضافة إلى ذلك، هناك أيضا التسويقنظام المعلومات. هذا هو بنية مجمعة تعمل فقط في بيئة المديرين. في المرحلة الأولى أنها تتفاعل مع رؤساء قسم التسويق وتقييم حاجة الشركة للحصول على معلومات جديدة. ثم تبدأ في جمع ومناقشة المعلومات من المصادر الداخلية، الاستخبارات التسويقية والبحوث. يتم تحليل جميع النتائج و، في شكل معالجتها، وإرسالها إلى نفس مديري التسويق من أجل مساعدتهم على اتخاذ القرارات الصحيحة.

كما مجتمعنا أكثر وأكثريصبح المعلومات ، وتطوير مجالات أخرى يتحرك أيضا في هذا الاتجاه ، وخاصة الأعمال التجارية. يتم تمثيل نظام تحكم معقد على شكل هرم ، حيث يتطلب مستوى معين من تعميم البيانات على كل مستوى. وبالتالي ، فإن نظام المعلومات هو فرصة جديدة للحصول على معلومات من جميع المستويات الوظيفية للمنظمة مع معايير اختيار مختلفة لمختلف المستخدمين.