علم الاجتماع من العمل: المفاهيم الأساسية
علم الاجتماع من العمل هو قسم من علم الاجتماع ذلكودراسات العمليات المجتمعية التي يتم التعبير عنها في النشاط الاجتماعي للشخص، في موقفه من العمل، وكذلك العلاقات بين الناس داخل نفس الجماعية.
مساهمة كبيرة في علم الاجتماع من العملتم تطويره على الصعيد المحلي، وقدم A.K. غاستيف. وقال إنه مقتنع بأن تحسين عمليات العمل أمر مستحيل دون دراستها المنهجية. وبدعم من في لينين، أسس أك غاستيف المعهد المركزي للعمل، الذي كان يرأسه بنفسه. في الثلاثينيات، تم الاعتراف بنشاط هذه المؤسسة على أنها مناهضة للسوفيات، وأطلق الرصاص على القائد.
يتضمن علم اجتماع العمل المفاهيم التالية:
1. حرف. هذه هي الطريقة التي يربط بها الأداء مع وسائل الإنتاج. وهو مشروط من قبل تلك العلاقات الملكية التي تسود في بيئة معينة. وبطبيعة العمل، يمكن للمرء أن يحكم على طبيعته الاقتصادية والاجتماعية في المجتمع، حول مرحلة تطوره.
2. المحتوى. ويتجلى هذا المفهوم في حقيقة أن جميع وظائف العمل لها اليقين. يمكن أن تنتج عن تقنيات مختلفة تستخدمها التكنولوجيا ، وكذلك طريقة تنظيم الإنتاج ، ومدى تطور مهارات الموظف. لا يمكن النظر إلى الشخصية والمحتوى بشكل منفصل ، بل إنها تمثل وحدة شكل وجوهر العمل الاجتماعي.
4. في الواقع العمل. هذا هو النشاط المباشر للمشارك في عملية العمل. يتم توجيهها لتجاوز رضا جميع احتياجاته.
يرتبط علم اجتماع العمل ارتباطًا وثيقًا بالعديدالعلوم الاقتصادية. بدونها ، من المستحيل إجراء دراسات كاملة والحصول على نتائج موثوقة ودقيقة. هذه إحصائيات ، ورياضيات ، وتنظيم الإنتاج. هذا ، بالطبع ، وغيرها من فروع علم الاجتماع العام - علم اجتماع الاقتصاد والإدارة والتنظيم. أيضا على تشكيله الاستمرار في ممارسة نفوذ كبير وعلوم مثل علم النفس وعلم وظائف الأعضاء والفقه وغيرها الكثير.